HR პრაქტიკაში - კანონი, ვადები, რჩევები

მოკლე და გასაგები სტატიები ქართული კომპანიების HR-ისთვის: რას ამბობს შრომის კოდექსი, როგორ დავითვალოთ და როგორ ავიცილოთ თავიდან გავრცელებული შეცდომები. ყოველ მტკიცებას - წყარო.

26/10/2026 · 4 წთ საკითხავი

სამუშაო დრო შრომის კოდექსით: 40 საათი, შესვენება და ზეგანაკვეთური სამუშაო

რამდენი საათი შეიძლება იმუშაოს თანამშრომელმა კვირაში, რამდენი უნდა დაისვენოს ცვლებს შორის, როდის ეკუთვნის შესვენება, როგორ ანაზღაურდება ზეგანაკვეთური სამუშაო და რა წესები მოქმედებს ღამით - შრომის კოდექსის მოქმედი რედაქციით, მუხლების მითითებით.

წაკითხვა →

12/10/2026 · 3 წთ საკითხავი

შრომითი ხელშეკრულების შეწყვეტა: გაფრთხილება, კომპენსაცია და ვადები

რა საფუძვლით შეიძლება ხელშეკრულების შეწყვეტა, რამდენი დღით ადრე უნდა გააფრთხილოთ, რამდენი კომპენსაციაა საჭირო და რა ვადაში ხდება ანგარიშსწორება - შრომის კოდექსის მოქმედი რედაქციით, მუხლების მითითებით.

წაკითხვა →

24/09/2026 · 2 წთ საკითხავი

შვებულება შრომის კოდექსით: 7 წესი, რომელიც HR-მა უნდა იცოდეს

რამდენი დღე ეკუთვნის თანამშრომელს, როდის ჩნდება შვებულების უფლება, შეიძლება თუ არა მისი დაყოფა ან მომავალ წელზე გადატანა - მოკლედ, მუხლების მითითებით, შრომის კოდექსის მოქმედი რედაქციით.

წაკითხვა →